パートのシフトが不規則だったり、
勝手に出勤日を増やされたりして不満がある場合は、
それを上司に伝えても良いんでしょうか?
やっぱりシフトが勝手に変えられたりすると、
すごく困りますよね!
ということで今回は、
パートのシフトに不満があった場合は、
それをきちんと言った方がいいのか否か、
ご紹介していきます。
パート先のシフト作りに不満があるのでしたら、
ぜひ参考にしてみると良いですよ!
パートのシフトを勝手に増やされるってどうなの?これってあり?
パートのシフトを勝手に増やされる、
というのは絶対になしです!
そもそも、自分でシフトを入れた日しか出勤できないのに、
勝手に出勤日を増やされるということは、
かなりあり得ない職場ということになりますね。
実は筆者が学生時代にしていたバイト先でも、
勝手にシフトが増やされるということがあったので、
すごく困ってしまいました。
でも、店長にシフトに誤りがあるから訂正してください、
と言ったら、ちゃんと直してくれたので、
なんとかそのバイト先を続けることは出来ましたよ。
パートの場合であっても、
面接時やシフト希望を出す際などに、
出勤できない日を伝えてあるのでしたら、
勝手にシフトを増やされるのはすごく問題ありです。
もし勝手にシフトを増やされているのでしたら、
この日は出勤できません、と
上司やシフトを管理する社員に、
ハッキリ伝えるようにしましょう。
そうしないと都合の悪い日にも
無理やりパートに行かないといけなくなり、
とても大変になってしまいますよ。
ぜひ勝手に増やされたシフトは、
承諾しないようにしてくださいね。
パートのシフトを減らしたい!不満をはっきり伝えてもいい?
先ほども解説したように、
パートのシフトが勝手に増やされるなど、
不満があるのでしたら、それをハッキリと
伝えた方が良いでしょう。
自分で組んだシフトでしか出勤できません、
だから勝手にシフトを入れないでください、
としっかりと不満を伝えるようにすれば、
上司も理解してくれますよ。
それでもパート先側の都合で、
勝手にシフトを入れられるのでしたら、
パートを変えることも視野に入れると
良いですよ!
実際に筆者の友人も、
パートが自分の都合で組めなくなったため、
パートを辞めたということがありました。
やっぱり自分で組んだシフト通りに
出勤したいですよね。
不満を伝えても改善されないのでしたら、
いっその事パートを変えて、今度はきちんとした、
自分で組んだシフトで出勤できる仕事を選びましょう。
そうしないと本当に大変だし、
不満が募るばかりですよ!
シフトを勝手にいじられるというのは、
本来はすべきことではないので、
しっかりと不満を訴えていきましょう。
パートのシフト管理や調整をしっかり出来ない職場なんて、
絶対に良い職場ではないので、不満がある場合はぜひ、
改善してもらうようにすると良いですね。
まとめ
パートのシフトを勝手に増やされるのは
基本的にNG!
自分で組んだシフトでしか出勤できないから、
シフトを提出しているのに、
勝手に出勤日を増やされるのは問題ありです!
そのため、シフトに不満がある場合は、
ハッキリとその旨を伝えるようにして、
勝手にシフトを変えられないように
改善してもらいましょう。
改善されない場合は、
パートを変えた方が無難ですよ!
ぜひ整った環境と働きやすい職場で、
不満のないパートをしてくださいね!