保育園にはパートで何時間働いたら入れるの?入園申請の決まり事!

子育て

 

我が子を保育園に入れたいけれど、

具体的にパートで

何時間働いたら入園できるんでしょうか?

 

 

3~4時間くらいの短時間パートだと、

入園申請に受かりそうにないですよね…。

 

 

今回はそんな、保育園に入園させるには、

何時間パートで働くべきなのかを解説します。

 

 

保育園の最低勤務時間ってどれぐらい?入園申請に受かるには?

 

地域によって異なりますが、

基本的には

『1日4時間以上かつ週4日以上の勤務』が、

保育園に入れる最低勤務時間になっています。

 

 

保育園の入園申し込みの際には就業証明書か、

もしくは雇用証明書を提出する必要があるので、

地域ごとに決められた

最低勤務時間は絶対の入園条件なんですよ。

 

 

つまりお子さんをこれから

保育園に入れたい場合は、

パートに週4日、4時間以上

勤務していないとダメなんですね。

 

 

そうしないと入園条件を満たせないので、

保育園に受からなくなってしまいます。

 

 

ただし、妊娠中であったり出産直後や、

ママさんに病気障害がある、

または災害に遭ったなどの場合は

就労条件を満たしていなくても、

保育園にお子さんを入れることが出来ます。

 

 

とはいえ、やっぱりここ最近は

待機児童問題などもあり、

たとえママさんがちゃんと

週4日×4時間の就労条件を満たしていても、

必ずしも保育園に入園できる、

という保証はないんですよね…。

 

 

お子さんを保育園に入れたい場合は、

各自治体の入園選考内容を調べるなどして、

早めの準備や行動を心掛けるようにしましょう。

 

 

保育園は労働時間が足りないと入れないの?母親の就労時間問題!

 

先ほども少し触れましたが、保育園には、

ママさんの労働時間が足りないと

条件を満たせないので、

当然入園することはできません…。

 

 

また、保育園に入園が決まった後であっても、

地域で決められた最低勤務時間の

条件が満たされなくなると、

保育園を退園しなければいけなくなる

場合も多いんです。

 

 

保育園に無事子供を入れられたから

これでもう一安心と思って、

勤務日数や勤務時間を減らしてしまうと、

せっかく入れられた保育園を

やめなければいけなくなるのでご注意を!

 

 

もちろん、勤務時間や勤務日数を偽っても、

現況届などの書類を保育園に提出する

必要があるので絶対にバレます。

 

 

つくづく改めて、保育園に子供を

入れるのって大変ですよね…。

 

 

お子さんを保育園に入れたら、

何か病気やケガなどで、

退職を余儀なくされる場合などを除き、

就労条件をしっかりと満たし続ける

ようにしましょう。

 

 

まとめ

 

 

保育園の入園をする際、

自治体ごとに定められた、

就労条件を満たさないと

受かることが出来ません。

 

 

多くの地域では週4日×4時間勤務

この就労条件ですね。

 

 

入園した後も、この条件を満たしていないと、

退園させられる場合も多いので、

妊娠や出産、病気、ケガなどの

事情がない限りは、

しっかりと最低勤務時間を

満たしておくようにしましょう。

 

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